Kiel Paroli al Infanoj Pri Job Perdo

Kvankam eble ŝajnas, ke vi havas la plej grandan pezon, kiam ĝi perdas vian laboron, patro devas memori, ke tio estas situacio, kiu influas la tutan familion. Sekve, la tuta familio devas esti implikita en subtenado unu la alian - kaj por fari tion vi devas paroli al infanoj pri laborpermeso.

Kvankam ĝi estas tenta teni la novaĵojn sub vazoj por indulgi viajn infanojn zorgi kaj stresi , infanoj povas senti, kiam io estas malbone.

Ili verŝajne eĉ pli ĉagreniĝos, kiam ili malkovros, ke iliaj fidindaj gepatroj sekrete sekvis ilin, kaj viaj infanoj eble sonĝos plej malbonajn scenojn, se vi ne parolos pri tio, kio okazas.

Do profunde spiradu kaj voku familian kunvenon por diskuti perdon de laboro kaj kion ĝi signifas por la familio. Eĉ se vi timas, emfazis kaj frustras, memoru, ke vi ne bezonas ĉiujn respondojn antaŭ ol paroli kun viaj infanoj. Anstataŭe, vi simple povas klarigi tion, kion vi scias ĝis nun.

Prepiĝu por ĉi tiu konversacio. Estu preta por kuraci la zorgojn de viaj infanoj dum ankaŭ helpante al ili kompreni, kiel stresema vivokazeco , kiel laborpermeso, povas influi la tutan familion.

Kiel Senlaboreco Ŝercas Infanojn

Esti en inter laborpostenoj dum kelkaj semajnoj povas esti iom da streso por viaj infanoj. Sed, kiam vi denove eniras la laborpostenon, la aferoj probable revenos al la normalaj kaj viaj infanoj probable revenos de la streso.

Se vi ne funkcias dum pli longa tempo, via senlaboreco povus pagi la tutan bonstaton de via infano. Studoj montras gepatran senlaborecon povas redukti la feliĉon de infanoj. Kaj esploristoj trovis infanajn kvalifikojn declini kiam iliaj gepatroj estas senlabore.

Studoj montras, ke estas multaj manieroj, la senlaboreco de la gepatroj pagas infanojn:

Kiam vi komprenas, kiel senlaboreco influas infanojn, vi eble povos redukti la paspunkton, kiun ĝi postulas. Parolante al infanoj pri laborpermeso kaj trovado de manieroj por helpi ilin alfronti povus esti instrumenta por helpi ilin trakti la streson en sana maniero.

Kunhavigi Vian Planon

Antaŭ ol vi sidiĝu kun la infanoj, parolu al via signifa alia (se estas unu en la bildo) kaj prezentu planon.

Viaj infanoj estos multe pli fortigitaj per la fakto, ke vi scias, kio estas la sekva paŝo.

Do ĉu vi planas tiri senlaborecon por iom, serĉi novan laboron, reveni al la kolegio, aŭ komenci novan komercon, informu al via infano, kion vi pensas, eble okazos poste. Eĉ se vi ne finfine sekvas la planon, certigu, ke via infano scias, ke vi havas iujn ideojn en la verkoj.

Havu Aĝo-Adevaj Diskutoj

La aĝo de via infano okupas gravan rolon en kiel vi alproksimigas la temon de laboro perdo-post ĉio, malgrandaj infanoj ne komprenos ĉu vi komencos paroli pri maldungoj, malpliiĝoj aŭ ekonomio. Por la infanetoj, konservu ĝin simple dirante ke panjo / paĉjo estos hejme pli ofte ĉar ŝia laboro jam ne bezonas ŝin veni ĉiutage.

Infano, kiu estas iom pli malnova, diras, lerneja lernanto-povas manipuli kelkajn pliajn detalojn; ekzemple, klarigu, ke la kompanio fermis aŭ movis al alia loko.

Teenagers, nature, atendos la plej multajn detalojn, sed iliaj pensoj probable tuj iros al mono-do faru tion, kion vi povas por trankviligi ilin, ke la familio estos bone kaj ke vi havas planon por atingi la venontajn tagojn, semajnojn, kaj monatoj.

Esti honesta

Via unua instinkto povus esti por mortigi la situacion, do ĝi ne sonas tiel malbone, sed malpliigi la gravecon de la situacio tro multe estas eraro. Tamen, vi ne volas iri tra la dramatiko, do trovi bonan mezan plankon, esperante esti realisma pri tio, kion signifas la perdo de laboro por via familio.

Jen kelkaj ekzemploj pri tio, kion vi povus diri:

Paroli pri Kiel Via Ijobaj Perdoj Efikos Vian Infanon

Estas naturo de infano por unue pensi pri tio, kio signifas por ili, do ne surpriziĝu, se la komenca reago estas ion demandi: "Ĉu tio signifas, ke ni ne povas feri ĉi-someron?" Aŭ "Ĉu mi estos? kapabla iri al somera tendaro? "

Ĝi ne estas nepre la plej premanta demando en via menso, sed gravas al infano. Ne saltu tuj por trankviligi siajn zorgojn, se vi ne scias, kia estas la plano. Anstataŭe, respondu kun realisma, optimisma respondo: "Jes, ni ankoraŭ planas feri / iranta tendare. Se tio ŝanĝos, ni tiam diskutos nian planon. "

Se vi bezonas detranĉi eksterlerkulajn agadojn, klarigu, ke kvankam vi eble spertas iun koleron aŭ larmojn, do preparu. Se vi planas detranĉi la taglibron, sendante la infanojn al la domo de la abavino kaj la abstro dum la tago, parolu pri tio ankaŭ.

Diskuti Kiuj Ili Povas Konigi La Informon Kun

Por pli malnovaj infanoj, certigu, ke ili scias, kun kiuj ili povas dividi ĉi tiun informon (sed ne faru ke ili sentas sin hontindaj aŭ ke ili devas resti tonditaj por ĉiam). Se vi preferas vian infanon ne anonci ĝin pri sociaj amaskomunikiloj aŭ ne kunhavigi vian laborpostenon ankoraŭ kun siaj amikoj, faru tion klara.

Klarigu, ke ĝi estas privata, sed ne sekreta, kaj ke nun vi planas konservi la informon pri familiara afero.

Kontrolu Viajn Emociojn

Infanoj forprenos vin pri kiel reagi al la novaĵoj, ke vi perdis vian laboron. Se vi ne sufiĉe akiris viajn proprajn emociojn, atendu tagon aŭ du por paroli kun viaj infanoj. Tuj antaŭ via babilejo, prenu paŝojn por trankviligi vin. Ĉu ĝi prenas bobelon aŭ iras por jog, certigu, ke vi sentas vin trankvile kiel eble antaŭ ol ekkapti la konversacion.

Kvankam estas bone akcepti, ke vi sentas iom nervozan aŭ necertan, plorante aŭ sonante panikita dum familiara kunveno povas kaŭzi viajn infanojn fariĝi tro maltrankvilaj, kaj tio ne helpos al iu ajn.

Provizu multe da sekureco

Kiam vi finis paroli kun viaj infanoj pri laborpermeso, trankviligu ilin, ke vi faros vian plej bonan teni sian ĉiutagan rutinon - kaj poste sekvi.

Estas malfacile por infanoj scii, ke ilia lumo de stabileco - iliaj gepatroj - trairas malcertan tempon. Tio signifas konservi la specialajn eventojn "ekster-labori", kiel ekzemple meze de la vojaĝoj al la parko.

Eĉ kvankam ekstraj agadoj certe estas hejme pli kun la infanoj, ili restas kun regulaj vekhoroj, mealtempoj, kaj nap-tempoj kiam ajn eblas. Konservi al konsekvenca horaro helpos vian infanon senti sekura kaj sekura, eĉ meze de necerteco.

Kion Ne Diri

Dum gravas paroli al infanoj pri laborpermeso, estas iuj aferoj, kiujn vi devas forigi el viaj diskutoj. Jen kio eviti diri al via infano:

Estu Volonte Admoni Vi Ne Havas Ĉiujn Respondojn

Ĉu via infano volas scii, kiom longe ĝi bezonos, ke vi ricevu alian laboron aŭ ĉu vi povas resti en la sama laboro, agnosku necertecon kiam vi ne havas la respondojn. Diru ion kiel: "Mi ne konas la respondon al tio nun, sed mi ĝojas, ke vi petis. Estas bona demando. "

> Fontoj:

> Bernal R. La Efiko De Patrina Dungado kaj Infana Prizorgo Sur Knabaj Scivola Disvolviĝo *. Internacia Ekonomia Revizio . 2008; 49 (4): 1173-1209.

> Haisken-Denew JP, Specialaj M. Neatenditaj Viktimoj: Kiel Gepatroj Senlaboreco Afekcias Vian Satistajn Satistajn Vojn. SSRN Elektronika Revuo . 2012.

> Kalil A, Ziol-Gasto KM. Senpagaj dungataj cirkonstancoj kaj akademia progreso de infanoj. Socia Scienca Esploro . 2008; 37 (2): 500-515.

> Marcus J. La Efekto de Senlaboreco pri Mensa Sano de Edzoj - Evidenteco de Plantaj Fermoj en Germanio. SSRN Elektronika Revuo . Majo 2013.

> Powdthavee N, Vernoit J. Senlaboreco de la gepatroj kaj feliĉo de infanoj: Studo longitudinal de bonstato de junaj popoloj en familioj senlaboruloj. Laboro-Ekonomio . 2013; 24: 253-263.