Intervjuo, elektante kaj kontraktanta kuraciston por via infano (ren) povas esti konfuza sperto. Unufoje vi preterpasis la interŝanĝojn de knabineto aŭ infanino kaj sentas kontenta pri la respondoj, gravas, ke vi ne preterlasas la gravan lastan paŝon: kontrolanta referencojn. Jen kelkaj gravaj aferoj por konsideri, kiam vi faras referencajn kontrolojn al iu ajn, kiu povas zorgi pri via infano.
Komuniki Gravecon de Referencaj Kontroloj
Dum intervjuo al ebla infana prizorgo, ĉu ĝi estas adoleskanto infanino, kuracisto aŭ infanino, certe komuniku, ke vi intencas fari referencan kontrolon kaj tre valorajn trovoj. Petu kontaktan informon de iamaj dungantoj aŭ por aliaj familioj, kies infanoj infanistino laboris kun antaŭe. Ĉi tio ankaŭ helpas "eltiri" ajnajn zorgojn antaŭen.
Impromptu Konversacioj kun Familioj, Amikoj, Najbaroj Estas Okaj
Alia aliro, kiun familioj kelkfoje uzas por demandi pri potenciala infana prizorganto aŭ infanejo estas demandi kaze pri kiu aparta familio uzas, kiel ĝi iras, kaj ĉu la infanoj ĝuas sian provizanton. Demandu pri ajnaj apartaĵoj kaj malŝatoj, kaj taksu ĉu respondoj kaŭzas al vi ajn hezitemon aŭ paŭzon.
Demandu la Faktojn
Uzu referencojn por konfirmi faktojn, kiujn via potencial infanino rakontis al vi. Kontroli detalojn pri dungado, tasko, jaro en lernejo aŭ gradigita, kaj aliaj fakte bazitaj demandoj. Ĉi tio helpas validigi la veron de la referenco kaj helpos vin senti pli bonan pri via sidanto se vi elektas uzi ŝin.
Peti Specifajn Ekzemplojn de Infana Prizorgo
Demandu pri iu ajn informo, kiun referenco povas provizi pri kiel la infanino manipulis krizon aŭ ne planitan situacion. Se la referenco ne havas informojn por memori, vi povas provi demandi pri hipotetika situacio: "Kiel vi pensas, ke Emily pritraktos la situacion, se mia infano vundos ludi ekstere aŭ disvolvas diareron?"
- Signoj Via Babysitter estas la Plej Bona
- Elektanta Kvalita Taga Prizorgo Komencas kun Gepatroj Petanta la #? Usta Demandojn
Rigardi por Avertaj Signoj
Se la referenco nur provizas tre mallongajn respondojn, ŝajnas fervora fini la konversacion, aŭ estas malpreciza en respondoj, avertu. Eble eble estas pli al la rakonto ol tio, kio estas donita. Demandu pri iuj fortoj, malfortoj, eblaj problemoj aŭ zorgoj, kaj entute "takso". Se vi havas specifajn postulojn pri disciplino, rutinoj, manĝaĵoj, ktp., Ne hezitu demandi referencojn pri ĉi tiuj areoj ankaŭ por vidi ĉu vi ricevas aldonan enigon.
Ne timu demandi pri pago
Estas bone demandi, kiom iu pagis la potencan sidanton, sed ne surpriziĝu, se la referenco estas malema diri. Dum foje la informo estas konata aŭ estas ne-demando, iuj individuoj konsideras pagi esti privata afero inter partioj.
Se la persono diras al vi, tamen, ĝi helpas vin agordi imposton kun viaj propraj infanoj.
Fidindeco kaj Juĝo
Esti fidinda laŭ tempon kaj ĉiam memorante, kiam elektitaj por laboro estas rasoj, kiujn ĉiu familio volas kaj bezonas en sidisto. Demandu referencojn ĉu la individuo montras ĉi tiujn trajtojn aŭ se temas pri zorgoj en ĉi tiu areo. Petu ankaŭ pri juĝo; ĉu ŝi elmontras voĉan juĝon kaj ĉu ekzistas specifa ekzemplo, kiu povas esti citita?
Kion Do The Kids Say?
Se la situacio taŭgas, demandu al la infanoj, kion ili pensas pri aparta infanino aŭ infanaĝa edukisto.
Tiam, aŭskultu tre atente pri siaj komentoj kaj pri iliaj neparolaj reagoj. Ĉu ili ekscitas super ŝia nomo? Dum infanoj ne devas esti sola kialo por kontrakti sidanton, ilia aprobo aŭ malaprobo de iu povas esti indikilo pri ĉu ekzistas ĝenerala bona konvenado kun via familio.