Certe, estas defioj, kiuj estas skuisto. La semajna devontigo kun trup-renkontiĝoj, la unu semajnfinon unu monaton kaj unu semajnon jare en la tendaro, la defio kun helpo de malvenkaj aŭ apatikaj gepatroj engaĝiĝas, kaj la stokado en via garaĝo estas ĉiuj partoj de la devontigo.
Sed la rekompencoj estas teruraj, kiel ni provas kiel skolta gvidanto por helpi konstrui knabojn en kompromititajn, respondecajn kaj sukcesajn homojn.
Se vi trovos vin en pozicio esti volontula gvidanto aŭ skoltisto (kelkfoje, volontulo per coercion ...), do, kion vi faru por sukcesi en via skoltado?
Akiri Trejnita
Tro multaj skoltaj gvidantoj dividas kun malpreciza ideo pri ilia rolo kaj misio. The Boy Scouts of America (BSA) ofertas kiel nomiĝas Rapida Komenca Trejnado, kiu estas kutime farita ĉiumonate en via loka skolta distrikto. Ĉi tiu estas bonega maniero por komenci. Tiam, ĉiu gvidanto devus havi Adult Basic Training kaj Youth Protection Training, kiu por skoltmastroj kutime implikas tri semajnajn semajnojn aŭ vendredon nokte / sabatan tagon. Kaj tiam ĉeestanta la monatan Roundtable-trejnadon helpos vin rafini viajn kapablojn kaj resti informita pri konsiloj kaj distriktaj skoltprogramoj. Ne estas anstataŭanto por skolta gvidata gvidado.
Konstruu Fortan Komitaton
Skoltmastroj, kiuj provas kuri la tutan programon, tipe ekbruliĝas rapide kaj ne tre sukcesas.
Konstruu solidan kaj faritan trupokomisionon. Sur komitato, vi bezonas seĝon kaj vicprezidon kaj plurajn specialistojn en zonoj kiel progreso, teamo, kolektado, kampadejo kaj similaj. Kun komitato al 5 al 7 membroj, kiuj kompromitas plenumi siajn respondecojn, la laboro de la skoltisto fariĝas labori kun la infanoj unua kaj pli.
Plano kaj Kalendaro
Sukcesaj skoltistoj komprenas la bezonon plani kaj kalendaro eventoj kaj agadoj. Ĝenerala jara kalendaro kun datoj por trupoj, kampanjoj, projektoj de laboro kaj somera tendaro estas grava. Sukcesaj trupoj tiam planas ruliĝantan kvar-monatan kalendaron pli detale kaj tiam certigu, ke la familio de ĉiu skoto ricevas nunan 4-monatan kalendaron.
Instalu Skoltan Spiriton
Unu el la plej gravaj roloj de skoltisto estas infundi sian trupon per skota spirito. Li faras tion laŭ diversaj manieroj. Li devas uzi la skulan uniformon kaj kuraĝigi siajn skoltojn tiel fari. Scouts devas ripeti la skurĝan jxuron, skutan leĝon kaj slogan ĉe ĉiu kunveno. Scouts devas servi kiel trupo de tempo al tempo por konstrui teamon kaj doni de si mem.
Teni Scoutmaster Conferencoj
La plej prosperaj skolkestroj scias, ke konferencoj de skoltistoj estas ŝlosilo por helpi infanojn antaŭeniras. Fojo ĉiu monato aŭ du, la skoltisto devas renkonti kun la skoltisto revizii sian progreson kaj sian partoprenon en la trupo. Kaj ĉirkaŭ kvarono, tiu konferenco devas okazi kun unu aŭ la du gepatroj aŭ gardistoj. La konferenco helpas al la knabo starigi celojn por progresi, devus subteni gepatrojn motivitajn por labori kun siaj skoltoj kaj povas helpi fokusigi la atenton de la knabo.
Disvolvi Scoltojn en Gvidantojn
Sukcesaj skoltistoj komprenas kaj praktikas la koncepton de "ombro gvidantaro". La knaboj devas, plejparte, kuri la trupojn. Multaj skolmestroj okupas la pozicion de elektantaj patrolestroj de la patroloj, sed rezervas la rajton nomumi la altran patroliston (SPL) kaj helpanton SPL. Ĉi tiuj infanoj formas la Patrol Leader Leaders (PLC), kiu vere regas la trupojn. La PLC devas konduki en planado kaj esti kalendaro kaj devus esti vidita kiel la gvidantoj de la aliaj skoltistoj. La programo estos plej sukcesa kiam la PLC kondukas la komisionon kaj la skoltmastro kaj trupokomisiono fariĝos la rimedoj.
Sukcesa skoltado ne estas facila. Ĝi prenas fortan devontigon al la programo kaj al la klavoj de sukceso. Sed sekvante ĉi tiujn sugestojn, skoltmastro povas esti la ĉefa katalizilo al sukcesa skolta trupo, kiu helpas infanojn enigi respondecajn, sukcesajn kaj sukcesajn homojn.